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"创新是民族的灵魂"，创新同样也是共青团工作灵魂。随着我国经济建设的蓬勃发展，给团工作提出了新的要求，必须用创新思想来开展工作。我认为使用创新思想来开展工作共青团工作要注重如下四个结合：
1、创新共青团工作必须与继承传统相结合。经验是开创工作新局面的宝贵财富，只有从中吸取精华，总结规律，才能实现工作创新的目标。任何割裂传统经验，突发奇想的"创新"，都很难经受得起现实的考验。经过这么些年的发展，团组织在不断探索中积累了许多可贵的经验，有相当一部分在今天仍然比较适用。另外也有些略加改造可以在许多方面的工作中发挥作用。同时，许多创新都是对过去工作经验积累的一种提高和升华。新时期共青团工作的创新应该是在过去工作的基础上，结合新时期的各种新情况、新变化，探索新经验、寻求新发展。
2、创新共青团工作必须与实际情况相结合。任何方面工作的创新都必须坚持从实际出发，结合本地区、本部门、本行业的实际情况来进行，而不能靠突发奇想、闭门造车来实现。团的工作创新，要着眼于党和政府关注、青年和群众关心、共青团力所能及的现实问题，切实结合青年在成长成才过程中具体的物质文化生活需要。比如，青年需要正确认识社会发展过程中的各种复杂现象，解除思想上的困惑和疑虑；青年需要良好的学习环境；青年在工作和事业上需要帮助；青年需要丰富、健康的精神文化食粮；青年的合法权益需要维护等都是共青团需要坚持和发展的工作领域。创新共青团工作必须服务于青年的这些需求，把服务青年的大目标落实到为青年解决实际问题的行动上，从实际情况出发，千方百计地为青年成长成才解决实际问题。
3、创新共青团工作必须与基础工作相结合。共青团工作的创新不是脱离基础工作去追求新奇和轰动效应，而是在做好共青团基础工作的基础上去实现工作方式、工作内容、工作途径和工作领域的拓展和深化。共青团作为青年群众组织，只有针对青少年成长成才的需求做好基础工作，才能够团结青年、赢得青年、才有了工作的前提和基础，才谈得上工作的创新。如果我们脱离了基础工作，不能做好实实在在的事情，解决不了人民群众和青年的实际困难，不能形成扎实的工作基础，就谈不上共青团事业的发展。因此，共青团工作要实现工作创新，就必须脚踏实地地做好基础工作。
4、创新共青团工作必须与人才培养相结合。人才是创新共青团工作的关键，在推动共青团工作不断发展的多种因素中，人的因素是第一位的、首要的。人才的特征之一是其创造性、开拓性，人才的现实表现就是追求不断发展的心理状态和能力。要创新 共青团工作，团的干部首先自己必须要有过硬的素质。团组织要创造有利于团干部选拔、成长的环境机制，对富于创新精神的团干部，要敢于打破条条框框，敢于重用，切实把创新型人才选拔出来、使用起来，同时要充分调动青年的积极性和创造性，赢得他们的支持，才能够获得创新的不竭动力。
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